Construir un equipo que no dependa de ti
La prueba más clara de un buen liderazgo es qué pasa cuando no estás.
Categoría
Liderazgo
Reestructurar sin destruir lo que funcionaba
Toda reorganización promete claridad. Muchas entregan meses de parálisis.
Enseñar como forma de pensar mejor
Hacer clases obliga a ordenar lo que uno cree saber, y expone los huecos con una eficacia incómoda.
Decidir con información incompleta
Esperar el dato definitivo es, casi siempre, una decisión disfrazada de prudencia.